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>薪酬福利
招聘岗位:
给排水工程师
招聘要求:
给排水工程师
4
人
全职
要求:
1.年龄:30~45岁(其他条件优秀者可适当放宽)
2.能力/素质要求
(1)有良好的敬业、进取精神和时间意识;
(2)有良好的工作协调能力和合作意识,服从工作安排。
3.专业知识/工作经验:
(1)具有相关专业专科及以上学历;
(2)从事给排水设计工作五年以上,具有丰富的专业知识和现场经验,熟悉本专业有关设计规范、规程,熟练使用电脑,能独立完成设计工作;
(3)具有助理工程师及以上资格。
聘用薪水:
1000-3000
招聘起始日期:
2008-4-8
招聘结束日期:
2008-12-31
申请该职位
招聘岗位:
建筑工程师
招聘要求:
建筑工程师
2
人
全职
要求:
1.年龄:30~45岁(其他条件优秀者可适当放宽)
2.能力/素质要求
(1)有良好的敬业、进取精神和时间意识;
(2)有良好的工作协调能力和合作意识,服从工作安排。
3.专业知识/工作经验:
(1)具有相关专业专科及以上学历;
(2)从事建筑结构设计工作五年以上,具有丰富的专业知识和现场经验,熟悉本专业有关设计规范、规程,熟练使用电脑,能独立完成设计工作;
(3)具有助理工程师及以上资格,有国家注册建筑师证者优先考虑。
聘用薪水:
1000-3000
招聘起始日期:
2008-4-8
招聘结束日期:
2008-12-31
申请该职位
招聘岗位:
结构工程师
招聘要求:
结构工程师
2
人
全职
要求:
1.年龄:30~45岁(其他条件优秀者可适当放宽)
2.能力/素质要求
(1)有良好的敬业、进取精神和时间意识;
(2)有良好的工作协调能力和合作意识,服从工作安排。
3.专业知识/工作经验:
(1)具有相关专业专科及以上学历;
(2)从事建筑结构设计工作五年以上,具有丰富的专业知识和现场经验,熟悉本专业有关设计规范、规程,熟练使用电脑,能独立完成设计工作;
(3)具有助理工程师及以上资格,有国家注册结构师证者优先考虑。
聘用薪水:
1000-3000
招聘起始日期:
2008-4-8
招聘结束日期:
2008-12-31
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